Veľké, stredné aj malé firmy sa opäť nachádzajú v novej realite ESG regulácie.

V novembri 2025 Európsky parlament výrazne zúžil rozsah povinností v oblasti udržateľnosti. Zmeny sa dotýkajú dvoch kľúčových smerníc:

• CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive
• CSDDD – Corporate Sustainability Due Diligence Directive

Obe patria medzi najzásadnejšie ESG regulácie Európskej únie. To, čo sa zdalo byť pevné, sa teraz zásadne mení.

Ale: aj keď sa regulácie zjednodušujú, trhové očakávania sa neznižujú. V niektorých oblastiach dokonca rastú.

V tomto blogu si spoločne prejdeme, čo sa mení, prečo sa to deje a čo to znamená pre veľké, stredné aj malé firmy.

1. Čo sa vlastne stalo?

Dňa 13. novembra 2025 Európsky parlament prijal vyjednávací mandát v rámci tzv. Omnibus I balíka.

V praxi to znamená, že menej firiem bude podliehať povinnému vykazovaniu ESG (podľa CSRD).

Nové limity navrhujú, aby sa povinnosť vzťahovala len na podniky, ktoré majú:

• viac ako 1 750 zamestnancov, alebo
• viac ako 450 mil. € obrat

To znamená, že veľká časť veľkých a stredných firiem, ktoré sa na vykazovanie pripravovali nakoniec túto povinnosť mať nebudú.

CSDDD sa zúži ešte výraznejšie

CSDDD (due diligence v dodávateľských reťazcoch) má platiť len pre firmy, ktoré majú:

• viac ako 5 000 zamestnancov
• viac ako 1,5 mld. € obrat

Pôvodne sa očakávalo, že pod toto nariadenie budú spadať stovky až tisíce firiem, teraz však pôjde len o pár stoviek najväčších korporácií.

Sektorové štandardy ESRS sa môžu stať dobrovoľnými

Tým, že tieto štandardy sa stanú dobrovoľnými to pre podniky bude znamenať menej povinných príloh a oveľa jednoduchšia metodika vykazovania. Viaceré povinnosti, ktoré v ESRS boli, budú po novom odstránené.

2. Prečo sa to deje?

V jednoduchosti povedané, EÚ ustupuje kvôli tlaku podnikateľov, investícií a konkurencieschopnosti. Firmy už roky upozorňovali, že extrémne komplexná ESG regulácia:

• je finančne náročná
• zaťažuje procesy v podnikoch
• spomaľuje inovácie
• znižuje konkurencieschopnosť EÚ voči USA a Ázii

Rastúci tlak trhov tak naznačil, že EÚ prísnymi reguláciami riskovala výrazný odliv investícií. Parlament sa z toho dôvodu rozhodol reagovať flexibilnejšie.

Je tu však paradox

Hoci legislatíva povoľuje, trhové očakávania rastú. Vnímanie ESG už totiž prešlo z „povinnosti“ do „príležitosti“ a najmä dôveryhodnosti.

Firmám sa preto odporúča aj naďalej byť v oblasti udržateľnosti iniciatívni, zvyšovať energetickú efektívnosť a tým aj svoju konkurencieschopnosť.

4. Čo to znamená pre stredné a veľké firmy (250–1 750 zamestnancov / nižší obrat)?

Mnohé vypadnú z povinnosti CSRD ako aj CSDDD. Mohlo by však ísť len o dočasnú úľavu, pretože tie isté dáta budú musieť aj tak zbierať, aby ich poskytli svojim veľkým partnerom. Pre exportérov zostane ESG podmienkou, ESG je trhový štandard kde krajiny nepoľavia. Mnohé verejné obstarávania taktiež už obsahujú ESG kritériá, ktoré nezmiznú.

Ak tieto firmy nebudú mať v poriadku údaje a procesy, môžu stratiť zákazky v dodávateľských reťazcoch veľkých firiem.

5. Čo to znamená pre mikro, malé a stredné firmy (do 250 zamestnancov)

Malé firmy nebudú mať žiadne povinnosti podľa CSRD/CSDDD z regulácií. Budú však dostávať ESG dotazníky od bánk, inštitúcií a veľkých odberateľov. Obzvlášť pri získavaní zákaziek v Nemecku, Rakúsku, Holandsku a Škandinávii.

Ako základ by firmy mali vedieť sledovať:

• spotrebu energií,
• emisie rozsahu 1 a 2,
• základné HR a etické údaje,
• transparentnosť dodávateľov.

ESG taktiež budú aj týmto firmám pomáhať pri získavaní financovania. Banky obvykle odmeňujú firmy s vyššou mierou transparentnosti nižším úrokom alebo lepším prístupom ku kapitálu.

6. Vyhnite sa omylu - Najväčší omyl: „Keď povinnosti neplatia, nemusím nič robiť.“

Opak tohto výroku je pravdou. ESG sa síce v Európe mení, ale nie tak, že by sa „hádzalo do koša“. Od povinnosti sa prechádza k očakávaniu.
Síce bude menej regulácie, ale bude viac trhovej kontroly – to znamená: požiadavky od investorov, bánk a partnerov.

7. Ako sa pripraviť ?

Veľké firmy:

• Udržte kvalitu dát, procesov a auditov.
• Začnite digitalizovať due diligence v dodávateľskom reťazci.
• Pripravte interné tímy na flexibilnejší reporting.

Stredné firmy:

• Vytvorte ľahký/ jednoduchý ESG profil – základné dáta, princípy, riziká.
• Zmapujte svojich dodávateľov a nastavte jednoduchý systém hodnotenia.
• Začnite s ESG tam, kde prináša úspory (energia, odpady, efektivita).

Malé firmy:

• Získajte základný prehľad o spotrebe energií, emisiách, etike a HR.
• Majte pripravené jednoduché ESG odpovede pre partnerov.
• Začnite s malými krokmi: energia, odpad, bezpečnosť práce.

ESG sa nemení v cieľoch, len v prístupe. Zjemnia sa regulácie, zmenší sa administratívna záťaž, ale potreba udržateľnosti sa nezmenšuje. Svet jednoducho hľadá inteligentnejší spôsob, ako ju robiť. Firmy, ktoré túto zmenu pochopia, nebudú len plniť pravidlá, ale získajú konkurenčnú výhodu oproti tým, ktorý v súvislosti s týmito správami zastavia svoje ESG činnosti a procesy.